du lịch tâm linh

  • Sau khi dồn hết gia tài cho các công công ty môi giới, người lao động chỉ cầm mỗi tấm visa lên máy bay.

    Theo đúng quy trình, môi giới ở các thị trường ngoài nước cung cấp đơn hàng, còn môi giới phía Việt Nam cung cấp người lao động. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động trở thành "món hàng" của chính các công ty môi giới...

    Sau cơn ác mộng ở Đài Loan, bây giờ anh Vũ Duy Mạnh an phận với công việc làm công nhân ở KCN Đại An.

    Bi kịch nhan nhản

    Hội người Việt Nam đang lưu vong tại Đài Loan, một nhóm kín trên mạng xã hội Facebook có khoảng gần 10.000 thành viên theo dõi. Có thể coi đó là một bức tranh phản ánh gần như đầy đủ đời sống của hàng ngàn lao động bất hợp pháp ở Đài Loan sau khi ăn "bánh vẽ" từ các công ty, trung tâm môi giới lao động.

    Bức ảnh được chia sẻ nhiều nhất trên diễn đàn này ký họa một người lao động Việt Nam gầy đói trơ xương sau khi bị các công ty môi giới từ Việt Nam đến Đài Loan vắt kiệt tiền bạc, sức khỏe. Những tố cáo các công ty môi giới thất hứa, ăn chặn… nhiều vô kể. Thông tin chia sẻ về chiến dịch truy quét lao động bất hợp pháp từ chiến dịch thực hiện Luật Di trú Đài Loan sẽ kéo dài hết tháng 5 càng khiến cho diễn đàn này thêm nóng bỏng. Họ muốn được trở về để thoát cảnh sống chui lủi đã kéo dài từ nhiều năm qua, giống như hàng trăm lao động ở xứ này đã về được Việt Nam.

    Sau 3 năm phiêu lưu ở xứ Đài với giấc mộng đổi đời, bây giờ Vũ Duy Mạnh (28 tuổi) đang cam phận làm công nhân ở KCN Đại An, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương với mức lương khoảng 5 triệu đồng mỗi tháng. Mạnh bảo, thà ăn tiêu ít đi một tý nhưng đổi lại được an toàn, không phải sống chui sống lủi anh ạ. Nhắc chuyện xuất khẩu lao động với giấc mộng thoát nghèo, Mạnh chua chát, "thực ra đấy là một cơn ác mộng".

    "Ở Việt Nam môi giới ký hợp đồng làm công nhân xây dựng ở Đài Trung, nhưng sang đến đó bọn em bị đẩy lên Đài Bắc, nó đưa đi đâu thì mình phải đi đấy, nay chỗ này mai chỗ khác. Tất cả những gì họ hứa về việc tăng ca, chế độ đãi ngộ làm thêm giờ bọn em đều không được nhận. Lương như em mỗi tháng được 18.000 Đài tệ (xấp xỉ 13 triệu đồng) nhưng người của công ty môi giới Việt Nam thu mất 6.300 (gần 5 triệu đồng). Họ nói tiền ăn, tiền thuế, tiền khám sức khỏe… bắt buộc phải đóng như vậy. Bọn em đều ở quê đi, họ nói sao thì nghe vậy, mãi sau này mới biết những khoản tiền ấy phía chủ sử dụng lao động đã trả cho môi giới hàng tháng rồi. Hỏi lại môi giới chúng em bị dọa, không làm thì về. Anh bảo, ở nhà bố mẹ đang nợ một đống tiền ngân hàng, về sao được", Mạnh nói.

    Quê Mạnh ở xã Cẩm Vũ, huyện Cẩm Giàng, vùng quê thuần nông, chỉ có con đường mưu sinh duy nhất là dời làng làm công nhân ở các khu công nghiệp hoặc đi xuất khẩu lao động. 3 năm trước, thông qua một môi giới lao động tại địa phương, gia đình Mạnh vay mượn ngân hàng để nộp đủ 6.300 USD cho một công ty môi giới ở Hà Nội đi Đài Loan, bắt đầu "cơn ác mộng" mà giờ kể lại cậu vẫn còn sởn gai ốc.

    Vừa bị môi giới ăn chặn, vừa không có việc làm thường xuyên, những lao động như Mạnh phải trốn ra ngoài làm, chấp nhận vừa sống chui lủi, vừa kiếm việc. Trong một đợt càn quét của cảnh sát Đài Loan, Mạnh và hàng chục lao động Việt Nam khác bị bắt, giam 35 ngày rồi bị đuổi về nước khi mà khoản nợ gần như vẫn còn nguyên.

    Cũng như Mạnh, sau 7 năm ở Đài Loan, Nguyễn Văn Minh ở xã Tân Lập, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang cũng bị cảnh sát bắt giữ và đuổi về nước hồi cuối năm 2018. Năm 2011, ôm giấc mộng thoát nghèo, Minh đóng tổng cộng cho một công ty môi giới ở huyện Đông Anh (Hà Nội) 6.500 USD. Lệ thường, mỗi một đơn hàng người lao động hoàn tất thủ tục trong vòng 1 tháng là có thể bay, nhưng chuyến xuất ngoại của Minh mất tới 6 tháng làm thủ tục vì "bọn môi giới nó lươn lẹo đủ kiểu để bắt mình phải đóng thêm 500 USD vì chúng biết đa phần lao động đều phải vay ngân hàng, ai cũng muốn đi nhanh để có việc làm kiếm tiền trả nợ".

    Sau khi đưa cho môi giới (cũng là người Việt) ở Đài Loan 500 USD mà môi giới Việt Nam gửi sang, hi vọng thoát nghèo của những lao động như Minh chỉ kéo dài được 3 tháng. "Những lao động các vùng nông thôn như chúng em toàn bị các môi giới bên đó ăn chặn và dọa đuổi về. Để có việc làm tốt, người lao động phải tự bỏ tiền cho môi giới, bằng không bọn nó sẽ bố trí công việc lương thấp hoặc ông chủ hay đánh đập.

    Phần lớn lao động Việt Nam sang được một thời gian thì phải bỏ ra làm ngoài vì tiền kiếm được không đủ để nuôi môi giới. Khi đặt bút ký hợp đồng, môi giới Việt Nam hứa với em là sang bên đấy toàn làm ngày 16 tiếng nhưng khi sang rồi chỉ có 6 - 8 tiếng thôi. Mỗi tháng cả làm thêm được hơn 10.000 tiền Đài nhưng thực lĩnh chỉ chưa được 7.000 vì môi giới ăn 1.800, tiền bảo hiểm 500, tiền ăn ở 2.500…", Minh kể.

    Bước chân ra đi, không ít giấc mộng thoát nghèo của lao động nông thôn trở thành ác mộng.

    Trong một lần không đóng tiền cho môi giới lao động, Minh bị chuyển đến một ông chủ chỉ cho ăn mỗi ngày một bữa, lại phải làm ban đêm, trước lúc đi làm, bao nhiêu cơm thừa, canh cặn ông chủ đổ dồn vào một bát, sức vóc trai làng vừa nuốt vừa ứa nước mắt, Minh không nhớ nổi bao nhiêu lần như thế cả. Nhóm đi cùng Minh có 7 người, đều phải trốn ra ngoài kiếm việc nhưng rồi lần lượt đều bị cảnh sát bắt giam. Họ đã tìm đủ cách trốn chạy để cố bám trụ kiếm tiền gửi về cho gia đình trả nợ, tuy nhiên không một ai thoát cả.

    Đánh đổi bằng cả tính mạng

    Bi kịch xuất khẩu lao động không chỉ diễn ra ở những vùng quê nghèo khó hay từ những khu ổ chuột, những cuộc trốn chạy ở xứ người mà còn nhan nhản ở cả những nơi vốn "nức tiếng" về truyền thống xuất khẩu lao động.

    Sau cuộc đổ bộ của các khu công nghiệp, xã Cẩm Điền, huyện Cẩm Giàng chỉ còn lại vỏn vẹn 100ha đất sản xuất chia cho 1.458 hộ, 6.000 khẩu, tuy nhiên, Chủ tịch UBND xã, ông Lê Duy Hưng khi nói về kinh tế địa phương vẫn vui vẻ mà rằng: "Từ lâu rồi dân xã này toàn sống bằng ngoại tệ, kiều hối, nếu nói về kinh tế thì không mấy vùng quê thuần nông nào được như thế này đâu. Nhà lầu nhé, ô tô nhé, đường sá, đình chùa nhé… Toàn tiền nước ngoài góp vào xây dựng cả đấy. Cơn sốt xuất ngoại ở Cẩm Điền chưa bao giờ hạ nhiệt suốt từ hơn 20 năm nay. Thống kê mới nhất 1/10 dân trong xã đang ở nước ngoài, bình quân, mỗi gia đình có ít nhất 1 người đi lao động ngoài nước". Chỉ có điều, tiền là thứ duy nhất Chủ tịch Cẩm Điền có thể tự hào về phong trào xuất khẩu lao động ở địa phương.

    Trong vòng 3 năm trở lại đây, xã Cẩm Điền có 6 trường hợp lao động tử vong nơi xứ người. 2 thợ xây chết trong vụ sập cầu ở Nhật Bản, 1 người chết cháy trong vụ hỏa hoạn ở Đài Loan, 2 người đột tử ở Ma Cao, Hàn Quốc… Còn như tai nạn cụt chân, cụt tay thì nhiều.

    "Thoát nghèo thật đấy, nhưng rủi ro, hệ lụy cũng nhiều vô kể. Từ tai nạn lao động, tệ nạn xã hội đến lừa đảo xuất khẩu lao động đến vấn đề bùng phát "nạn" ly hôn cũng từ xuất khẩu lao động mà ra cả. Nhưng không có con đường nào khác. Ruộng đất dành hết cho công nghiệp, nghề nghiệp chẳng có gì, không đi thì chú bảo dân lấy gì mà sống", Chủ tịch Cẩm Điền đúc kết bằng giọng buồn hẳn.

    Hoàng Xá là thôn giàu có nhất ở Cẩm Điền, cũng giống như Chủ tịch Hưng, trưởng thôn Lê Huy Thính sau những lời có cánh về rất nhiều ngôi biệt thự trong thôn cũng quay về với thực tại bằng tiếng thở dài: Rất buồn. Rủi ro lao động đã đành, đến cả mâu thuẫn gia đình dẫn đến án mạng cũng từ xuất khẩu lao động mà ra cả.

    Người lao động chờ khám sức khỏe trước khi đi xuất khẩu.

    Theo đúng quy trình, môi giới ở các thị trường ngoài nước cung cấp đơn hàng, còn môi giới phía Việt Nam cung cấp người lao động. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động trở thành "món hàng" của chính các công ty môi giới...

    "Cứ vài bữa lại bị cảnh sát đuổi. Khi thì phải chui xuống cống vệ sinh, có khi phải leo lan can những tòa nhà cao 30 - 40 tầng. Bao nhiêu lần như thế, liều lĩnh đến mức không sợ chết để cố bám trụ lại kiếm đồng tiền mà không được. Cuối năm 2017, còn mấy ngày nữa là đến tết. Em bị bắt giam 2 tháng, họ cho 2.000 tiền Đài mua vé về nước", Minh kể.

    Khổ thế sao không khiếu nại các cơ quan chức năng? "Nhiều chứ anh. Ngay khi vừa xuống sân bay, môi giới bên đó nói có vấn đề gì thì điện vào đường dây nóng để được tư vấn, giúp đỡ. Chúng em điện nhiều nhưng phải đợi tầm 2 - 3 tháng mới có hồi âm, trong khi quy định 1 tháng không có việc làm thì mình phải về nước, điện cũng như không. Hơn nữa, những lao động trốn ra ngoài làm bị các ông chủ bức xúc, đánh đập, xúc phạm rất nhiều nhưng toàn sợ bị đuổi về nên phải cố cắn răng mà chịu. Tất cả là vì hàng trăm triệu ngân hàng lúc đi đều là tiền vay mượn", Minh kể tiếp.

    VietHome (Theo Báo Nông nghiệp Việt Nam)

  • Nhiều người chỉ mới xem ảnh ngôi đền tuyệt phẩm ở Thái Lan này thôi đã không khỏi trầm trồ vì ngỡ cổ tích là có thật ngoài đời!

    Thái Lan từ lâu đã là một điểm đến du lịch cực kỳ thu hút tại châu Á, đặc biệt đối với người Việt Nam chúng ta. Bên cạnh nền ẩm thực đa dạng, những khu phố sầm uất nổi bật, " xứ sở chùa vàng " còn được nhiều du khách yêu thích bởi những ngôi đền, chùa với lối kiến trúc siêu đẹp.

    Nét kiến trúc đền, chùa ở Thái vừa đẹp vừa "độc nhất vô nhị". Nếu như trước kia ngôi đền rồng lượn đã thu hút biết bao travel blogger tìm đến check-in sống ảo, thì nay trên mạng xã hội lại rần rần trước sự xuất hiện của một ngôi đền được bao quanh bởi một chú cá "siêu to khổng lồ" tọa lạc biệt lập giữa mặt hồ, đẹp không thua cổ tích!

    @kankankavee

    Tọa độ độc đáo này chính là đền Sumeru, tọa lạc trong công viên Ancient City (Muang Boran) – nơi từ lâu đã được ví như một Thái Lan thu nhỏ với hơn 115 công trình là bản sao mô phỏng "xứ sở chùa vàng" với tỷ lệ 1/3 so với nguyên bản.

    Ancient City được xây dựng trên vùng đất rộng khoảng 97 ha từ năm 1963. Khu làng cổ này tọa lạc tại Tambon Bang Pu Mai, ở km 33,5 của phố cổ Sukhumvit, cách thủ đô Bangkok khoảng 30km. Nơi đây được đánh giá là một công trình đồ sộ của Thái Lan.

    @worldpitoubkk
    @kankankavee
    @kankankavee
    @kankankavee
    @janaaa_s
    @amazingthailand.ru
    @tiaraarindy
    @songo2019
    @pennyanddash
    @hanhchipp
    @tuan.bin
    @tuan.bin
    @juntos_viajando
    @kendryis88
    @lippi9099
    @patriciaprieto
    @indianphotography.inc
    @kacpertr
    @_wanderloco
    @juntos_viajando
    @hiko_pro
    @aguamarina_beach
    @paulinergo
    @amansamiee
    @21296612

    Thông tin chi tiết:

    - Địa chỉ: Ancient City (Mueang Boran) - 296/1 Sukhumvit Road, Bangpoo Subdistrict, Samut Prakan, Thailand.

    - Giờ mở cửa: 9h – 19h

    - Giá vé tham quan: 750 baht (khoảng 530.000đ, bao gồm cả xe đạp)

    - Cách đi: Để đi đến đây, bạn có thể đi BTS (tàu điện ngầm) đến trạm cuối Kheha, sau đó đi taxi thêm tầm 3km nữa là đến nơi.

    Nếu có dự định cho chuyến du lịch Thái Lan sắp tới thì đừng bỏ qua địa điểm này nhé!

    Viethome (theo Helino)

  • Bài viết phân tích, so sánh mức lương bình quân của người lao động tại một số thị trường phổ biến như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore, Châu Âu, Úc... cũng như những yếu tố tác động đến thu nhập của người lao động khi tham gia làm việc tại các thị trường này.

    1. Mức lương tại thị trường Nhật Bản

    Theo quy định của luật lao động Nhật Bản, mức lương tối thiểu trả cho người lao động theo từng vùng sẽ giao động từ 120.000 – 150.000 Yên/tháng. Nếu tính theo tỷ giá mới nhất tháng 9/2018 thì mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào tầm 25.000.000 – 31.000.000/tháng.

    Tuy nhiên, hàng tháng người lao động phải đóng các khoản chi phí bắt buộc như các loại tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú. Do đó mức lương thực lĩnh nhận được sẽ vào khoảng 80.000 – 110.000 yên/tháng. Tính ra thu nhập trung bình có thể tiết kiệm được khoảng 16 triệu – 23 triệu/tháng.

    Thu nhập của người lao động Việt tại Nhật Bản tương đối tốt.

    Sau khi về nước, bạn sẽ nhận được một phần "lương hưu" tùy theo thời gian bạn đóng bảo hiểm cũng như mức thu nhập tại Nhật Bản. Nếu bạn làm việc tại Nhật Bản 3 năm với mức thu nhập bình quân từ 120.000 -130.000 Yên thì sẽ nhận tiền lương hưu khoảng 300.000 - 350.000 Yên, tương đương 62 triệu - 73 triệu đồng.

    2. Mức lương bình quân tại Đài Loan

    Mức thu nhập bình quân của người lao động làm việc tại Đài Loan hiện nay vào khoảng 20.000 Đài tệ/tháng (khoảng 15 triệu đồng/tháng). Đối với những bạn ký kết trong hợp đồng được hưởng mức lương theo giờ thì khoảng 120 Đài tệ/giờ làm việc (khoảng 91.000đ/giờ).

    Cũng tương tự như Nhật Bản, hàng tháng người lao động làm việc tại Đài Loan sẽ phải đóng các khoản bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, trung bình khoảng 400.000đ/tháng. Sau khi trừ các khoản chi phi sinh hoạt, nếu bạn nào biết tiết kiệm và chịu khó làm thêm, mức thu nhập trung bình khoảng trên dưới 10 triệu/tháng.

    3. Mức thu nhập tại Hàn Quốc

    Hiện thị trường này vẫn đang hạn chế lao động Việt Nam do tình trạng người Việt sang Hàn làm rồi bỏ trốn quá nhiều.

    Thông thường thu nhập của một người đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc trung bình dao động từ 1.200.000 won – 1.600.000 won/tháng, tương đương 25 – 33 triệu đồng/ tháng. Trừ toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại, sinh hoạt người lao động có thể tiết kiệm được 15 – 20 triệu đồng để gửi về cho gia đình.

    Người Việt rất khó gia nhập vào thị trường lao động Hàn Quốc.

    Chú ý: Ngoài cục quản lý lao động ngoài nước (ở VN), hiện không có bất kỳ tổ chức, cá nhân nào được cấp phép tuyển dụng xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Bạn nên cẩn thận để tránh bị lừa đảo. Đây là trang web chính thức của Cục quản lý lao động ngoài nước http://colab.gov.vn

    4. Mức lương tại Singapore

    Singapore là một trong những đất nước phát triển bậc nhất châu Á với thu nhập bình quân đầu người năm 2014 trên 56.707 USD/người, gấp 22 lần so với Việt Nam. Quy định tuyển chọn và sử dụng lao động tại Singapore cũng hết sức khắt khe và đỏi hỏi trình độ rất cao nên hầu như lao động phổ thông sẽ không có cơ hội tiếp cận thị trường này.

    Yêu cầu cơ bản đó là lao động phải tốt nghiệp Trung cấp trở lên, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Nếu trúng tuyển làm việc tại đây thu nhập sẽ tùy theo năng lực của lao động nhưng ở mức 1.200 SGD - 2.500 SGD/tháng, tương đương 20 - 42 triệu đồng. Một mức thu nhập đáng mơ ước của nhiều lao động Việt.

    5. Mức lương tại Úc

    Thu nhập bình quân của người lao động tại Úc là khá cao, khoảng 41.000 AUD (đôla Úc)/năm. Sau khi nộp thuế, chi phí ăn, ở, tiêu vặt... bình quân mỗi tháng người lao động có thể dành dụm được khoảng 1.000 AUD, tương đương 17-20 triệu đồng.

    Tiêu chí tuyển chọn lao động sang Úc làm việc cũng hết sức khắt khe. Ngoài bằng cấp, năng lực làm việc thì trình độ tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc. Điểm thi IELTS nghe, nói, đọc, viết phải đạt từ 4.5 điểm.

    6. Mức lương tại các nước Trung Đông

    Nhìn chung, thị trường Trung Đông có ưu thế việc làm nhiều, thu nhập thì chỉ ở mức trung bình, lương cơ bản của lao động cơ khí đóng tàu khoảng 500 USD/người/tháng. Còn lương cơ bản của lao động xây dựng từ 200 - 250 USD/người/tháng.

    Một trong những trở ngại lớn nhất khi làm việc tại khu vực này chính là khí hậu nắng nóng kéo dài liên tiếp 4 tháng liền. Nhiệt độ có khi lên đến 47 độ C vào ban ngày, đồng thời văn hóa khác biệt, địa lý xa xôi, khu vực bất ổn chính trị... là những lý do khiến bạn nên cân nhắc quyết định tham gia thị trường lao động này.

    Nhiều người đã phải "tiền mất tật mang" khi lao động ở Trung Đông.

    Tổng Kết: Mỗi thị trường lao động sẽ có những đặc điểm thu nhập, lợi thế khác nhau. Lựa chọn tham gia làm việc tại thị trường nào phụ thuộc vào khả năng tài chính, trình độ cũng như năng lực chuyên môn của bạn. Chúc bạn thành công với sự lựa chọn của mình.

    Viethome (nguồn: Công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam)